來源 ▎廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于治理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)弄虛作假問題的通知

各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)行為，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，嚴(yán)肅查處資質(zhì)申報(bào)弄虛作假和人員“掛證”行為，根據(jù)《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申報(bào)弄虛作假行為處理辦法》（建市〔2011〕200號(hào)）和《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員違規(guī)“掛證”行為專項(xiàng)治理的通知》(粵建許〔2024〕209號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從嚴(yán)治理“復(fù)制”資質(zhì)謀利

嚴(yán)禁使用同一批人員復(fù)制、生產(chǎn)、倒賣資質(zhì)等謀利行為，進(jìn)一步強(qiáng)化資質(zhì)人員考核要求，申請(qǐng)由我局負(fù)責(zé)審批和委托各區(qū)住建部門實(shí)施的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，技術(shù)職稱人員、技術(shù)工人半年內(nèi)在其他企業(yè)用作主要人員辦理過資質(zhì)申請(qǐng)的，在資質(zhì)審批中不作為有效人員認(rèn)定。

二、嚴(yán)厲打擊弄虛作假

進(jìn)一步加大對(duì)弄虛作假騙取資質(zhì)行為的查處力度，重點(diǎn)查處企業(yè)申報(bào)資質(zhì)時(shí)虛假承諾、盜用冒用人員信息、虛假項(xiàng)目業(yè)績(jī)、技術(shù)負(fù)責(zé)人虛假資歷及個(gè)人業(yè)績(jī)、提供虛假證書、發(fā)票或證明材料等行為。技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人業(yè)績(jī)除了在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)上滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求且為A級(jí)或B級(jí)項(xiàng)目外，我局將進(jìn)一步研判業(yè)績(jī)的規(guī)模指標(biāo)、工期、實(shí)際造價(jià)等信息，發(fā)現(xiàn)異常的，延伸核查技術(shù)負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)的任職經(jīng)歷（含社保）等信息。發(fā)現(xiàn)企業(yè)弄虛作假的，我局將按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等法規(guī)依法查處。

三、加強(qiáng)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查

建立人員管理和資質(zhì)審批聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)已取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)核查。對(duì)主要人員任職單位頻繁變動(dòng)、社保變更異常等不再滿足資質(zhì)條件的企業(yè)，實(shí)施動(dòng)態(tài)核查，系統(tǒng)鎖定，并責(zé)令限期整改。整改期間，企業(yè)不得申請(qǐng)辦理資質(zhì)許可事項(xiàng)，依法限制企業(yè)參與投標(biāo)等承攬新的工程。對(duì)不按要求整改且不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，依法撤回資質(zhì)。各區(qū)住建部門對(duì)不滿足建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)已承攬工程建設(shè)項(xiàng)目的，要納入重點(diǎn)監(jiān)管。

本通知自2024年12月1日起施行。

廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2024年11月21日

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